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two. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas.

Continua igual a lo expuesto en la resolución 2404, se vuelve de automobileácter obligatorio el uso de la Batería para evaluar factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo, los cuales pueden ser consultados en la página de fondo de riesgos laborales.

Los instrumentos que conforman la Batería y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:

La evaluación y el correspondiente informe sobre las condiciones de salud deben ir precedidos del consentimiento informado del trabajador.

3. Para priorizar la intervención de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener en cuenta lo siguiente:

Es de car or truckácter obligatorio el uso de la Batería para evaluar factores de riesgo psicosocial desarrollada por la Universidad Javeriana. Las empresas podrán utilizar otros instrumentos para medir factores de riesgo, pero como complemento a la medición realizada con la Batería.

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Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de alto riesgo o que causen un efecto negativo a la salud, o cada dos años en caso de riesgo medio o bajo.

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema Basic de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del lo ultimo en capacitaciones Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

Hace referencia a las reacciones emocionales y comportamentales que se pueden presentar durante las actividades y se derivan del ejercicio de recordar hechos dolorosos.

Artículo eight°. Vigilancia Epidemiológica. Los empleadores o contratantes deben adelantar programas de lo ultimo en capacitaciones vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la correspondiente administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando efectos negativos lo ultimo en capacitaciones en la salud, en el bienestar o en el trabajo.

El objetivo de este artworkículo es plantear varios de los interrogantes derivados de esta nueva exigencia, exponer sus problemas lo ultimo en capacitaciones técnicos y las formas en que se pueden resolver.

Para determinar la relación de causalidad entre los factores de riesgos psicosociales y una patología no incluida en la Tabla de Enfermedades Profesionales, se acudirá a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994 o la norma que lo adicione, modifique o sustituya.

Los informes consolidados con la información standard por grupos de trabajadores deben empresa sst reposar en los archivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.